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用人单位可以从工资中代扣抚养费吗
法律分析：用人单位可以从工资中代扣抚养费，但是有前提条件，如果是被执行人未按执行通知履行法律文书确定的给付抚养费义务，人民法院向被执行人的用人单位发出协助执行通知书的，可以协助人民法院代扣抚养费。
孩子抚养费一般是能从工资里扣的。但只有在支付抚养费的一方拒不支付抚养费，另一方在取得生效法律文书后申请强制执行的，才可以从工资里扣。个人一般无权要求划扣他人账户存款。
用人单位代扣代缴的 个人所得税 ； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项 社会保险费 用； （3）***判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
离婚时无钱支付赔偿是否可由单位代扣
1、离婚判决的赔偿金如果对方没钱支付，如果存在房产、车子等非货币财产，权力方也可以向***请求强制执行，如果确实无能力赔偿，那只能终止执行等待日后对方有钱了再执行，或者通过协议形式以劳务作为赔偿。
2、法律分析：此时需要履行补偿协议。如果男方不履行，女方需要依止协议向***起诉，要求履行。即使女方向******胜诉，男方如果确实无力履行该判决，***也不会强制执行，只能等男方有财产可供执行时才能执行。
3、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
4、民事诉讼没钱赔怎么办民事纠纷中，***判决书生效后，债务人没钱赔偿或不履行的，可以申请***强制执行，被执行人确实无履行能力的；也可以由***暂时中止执行，待有履行能力后或随时恢复执行。
5、民事赔偿，***判决书下了，对方不给钱可以向***申请强制执行，申请强制执行要向***交纳一定的费用。判决书下来了如果对方确实没有财产执行的话，***会判中止执行。等可以执行时再执行。一般这个的追溯期限是2年。
抚养费直接给孩子本人可以吗
法律主观：夫妻双方可以协议约定不要孩子也 不支付抚养费 。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。
可以的。但是实际和孩子共同生活的一方监护人也有权管理和支配。如果孩子已经年满十八周岁，成年的话，则可以自己管理和支配。
抚养费并不是直接给孩子的，而是给取得孩子抚养权的一方的。根据我国婚姻法第三十七条的相关规定，抚养费的数额以及期限可由双方之间协商决定，协商不成，也可以由***决定。
关于孩子的抚养费问题,父亲不能签协议,爷爷代签可以吗?
法律上可以由孩子的爷爷代签，但是必须要有孩子父亲给孩子爷爷的法律授权书，并且经过司法[_a***_]生效后，即便爷爷不在了，孩子的父亲必须依法继续承担爷爷签署的那份协议书上的所有条款和义务。
孩子父亲不能签协议爷爷代签可以吗？只要爷爷是家庭户主爷爷可以代签。因为父亲生病并且手残，所以爷爷可以代签的。
抚养权是父母对其子女的一项人身权利，故不可以将抚养权给爷爷奶奶。但在爷爷奶奶有抚养能力且愿意照顾孩子的情况下，母亲可以试着与父亲进行协商，由父亲主张抚养权，之后爷爷奶奶帮助抚养孩子。
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